BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

<>

Koopbank iştiraklerinde ek mesai uygulaması durduruluyor

KKTC merkezli Koop-Sen Sendikası, Kıbrıs Türk Kooperatif Merkez Bankası Ltd. (Koopbank) bağlı kuruluşlarında ek mesai yapılmayacağını bildirdi. Sendika başkanı Mehmetali Güröz tarafından yapılan yazılı açıklamada; KOOP-SÜT, Zirai Levazım Kooperatifi ve BİNBOĞA Yem Fabrikası’nda çalışan personelin ücret ödemelerinde eksiklikler olduğu belirtildi.

Koopbank iştiraklerinde ek mesai kararının gerekçeleri

Güröz, açıklamada ocak ve şubat aylarına ilişkin maaş ödemeleriyle bayramlık ödeneklerinde eksiklik bulunduğunu; ayrıca 2025 yılı için yürürlüğe giren Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki bazı sosyal haklar ve primlerin de ilgili personele ödenmediğini ifade etti. Bu ödemeler tamamlanana kadar söz konusu iştiraklerde çalışanların ek mesai kabul etmeyecekleri aktarıldı.

Hangi kuruluşlar etkileniyor?

Karardan etkilenen üç kuruluş KOOP-SÜT, Zirai Levazım Kooperatifi ve BİNBOĞA Yem Fabrikası olarak açıklandı. Bu birimler KKTC içinde tarım, süt ve yem tedarik zincirinde faaliyet gösteriyor ve yerel hizmet sağlayıcıları arasında yer alıyor.

Sendikanın talep ve beklentileri

Sendika yönetimi, eksik ödemelerin çalışanlara ulaştırılmasını talep ederken, bu taleplerin karşılanması durumunda ek mesai uygulamasının tekrar başlayacağı bilgisini paylaştı. Açıklamada, ödemeler yapılıncaya kadar eylemin üç iştirak genelinde devam edeceği kaydedildi.

KKTC bağlamında süreç ve takip

Koop-Sen tarafından yapılan duyurunun ardından hem işveren tarafı hem de ilgili kamu ve kooperatif organlarının konuyu nasıl takip edeceği önem kazanıyor. KKTC’de faaliyet gösteren kooperatifler ve bağlı kuruluşların işleyişine ilişkin güncellemeler, ilgili tarafların yapacağı sözlü veya yazılı açıklamalarla şekillenecek.

Koopbank iştiraklerinde ek mesai kararı sonrası atılması beklenen adımlar

Sendika bildirisine göre, eksik ödemelerin tamamlanması talebi öncelikli. İlgili taraflar arasında yapılacak görüşmeler ve mali işlemlerin tamamlanması sonucunda iş saatleri düzenlemesi yeniden değerlendirilecek. Bu süreçte çalışanların haklarının korunması ve ödemelerin doğruluğunun teyit edilmesi gündemde kalacak.

Yerel haberlere ve resmi açıklamalara göre, KKTC’deki ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak bildirimler takip edilecek. Konuyla ilgili gelişmelerin netleşmesi halinde taraflarca yeni açıklamalar yapılması bekleniyor.